本文摘要:图为农民工工资人力资源和社会保障部21日宣布,人力资源和社会保障部、住宅城乡建设部等8个部门最近发布了《关于积极开展农民工工资缴纳情况的特别检查通报》,要求从2014年11月24日到2015年2月10日在全国组织积极开展农民工工资支付…图为农民工工资下降人力资源和社会保障部21日宣布,人力资源和住宅城乡建设部等8个部门最近发布了《关于积极开展农民工工工工资缴纳情况的特别检查通报》,要求从2014年到20日开展农民工工工资的特别检查。

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图为农民工工资人力资源和社会保障部21日宣布,人力资源和社会保障部、住宅城乡建设部等8个部门最近发布了《关于积极开展农民工工资缴纳情况的特别检查通报》,要求从2014年11月24日到2015年2月10日在全国组织积极开展农民工工资支付…图为农民工工资下降人力资源和社会保障部21日宣布,人力资源和住宅城乡建设部等8个部门最近发布了《关于积极开展农民工工工工资缴纳情况的特别检查通报》,要求从2014年到20日开展农民工工工资的特别检查。具体来说,特别检查的重点是农民工各种用户,特别是农民工多的建筑工程、加工生产、饮食服务等中小型劳动密集型企业、个人工商店等。主要检查使用者按工资支付相关规定支付农民工工资,按最低工资规定支付加班费的情况,企业经营者工资不足的农民工工资深山的情况使用者与农民工签订劳动合同的情况等。

通报特别强调,必须认真处理工资不足的农民工工资问题。对于没有拖欠工资问题的使用者,人力资源和社会保障部门应根据有关规定依法进行行行政处置或处罚。对于怀疑不支付劳动报酬的犯罪案件,应当依法立即被公安机关拘留的农民工工资金额大、时间宽、性质危险的使用者,应当按照有关规定向社会公布。进一步加大对工资不足农民工工资用户的处罚力度,对故意工资不足、情节严重的,可依法命令停业整顿、减少或中止建筑工程企业资格,然后取消营业执照。

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